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【残業・ノルマ・転勤無し】【正社員】【退職金1,000万円以上】【年間休日120日以上】新しい働き方での福利厚生プランナー

富山
富山市
  • 急募
  • 長期
  • 未経験可
  • 社員登用あり
職種 営業・アシスタント
給与 【初年度給与(例)】
月給20万~25万円
※上記以外に、諸手当+インセンティブ+賞与年2回

【平均給与】
平均給与/419,000円
※給与は年間平均の税込定例給与であり、賞与は含んでおりません

【充実の退職金制度】
・勤続20年の勤務の場合・・・1,137万円
・勤続25年の勤務の場合・・・2,191万円
・勤続30年の勤務の場合・・・3,733万円
就業時間 09時00分~17時00分
(休憩60分/実働7時間)

※残業無し・ノルマ無し
休日 土・日・祝(完全週休2日制/年間休日120日以上)
勤務開始日 即日~(応相談)
勤務期間 長期(正社員登用)
交通費 有り
条件
仕事内容 大手保険会社での福利厚生制度を整える福利厚生プランナー

富山市中心部で中小企業のお客さまに福利厚生制度商品のご案内や制度を整える福利厚生プランナー

法人・企業向けの保険をご提案します
※ノルマや残業はありません
※訪問先は会社が用意いたします 
※個人への訪問ではありません
ひとこと 【福利厚生プランナーとは】
日本の企業のうち99%以上が中小企業

中小企業で働く従業員数は、民間企業に勤める従業員のうち、約70%を占めています

その中小企業をお守りするために、「保険のこと」も、「保険以外のこと」もさまざまな経営課題の解決に役立つ保険商品やサービスをご提供することが「企業福利厚生プランナー」の仕事です

【魅力的な働きやすさ】
ほとんどの方が未経験で他業種からの転職です

営業が初めての方でも座学や、ロールプレイング、先輩や上司の同行、様々な研修制度が充実しているので安心して勤務して頂けます

17時の定時にお仕事は終わるので、プライベートの時間もしっかりと確保出来ます

3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます

入社から5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします

「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます

従来の保険の営業とは全く働き方が違いますので皆さん驚かれると思いますよ

特に子育て世代に寄り添った働き方を提案されているので、ママさん世代が大活躍中です

ノルマ無し・残業無し・転勤無しで20代・30代・40代・50代が多数勤務中
待遇・その他 各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険) 有給休暇 育休制度 健康診断
月平均労働日数 20日程度
必要な資格
出張面接対応いたします! 富山県内ならどこでもお住まいのお近くまで伺います!現在ご就業中の方はお仕事終わりに職場近くでのご面談も可能です!お気軽にお問合せください
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